内容:别信那些网上测出来的“智商160”的鬼话。

我干大模型这行十五年，见过太多人被这种标题党文章收割流量。昨天还有个做电商的朋友私信我，说他在朋友圈看到个链接，点进去测了一下，显示自己是“天才型选手”，让他赶紧去考什么高级证书。我一看那链接，好家伙，全是JS代码在后台瞎算概率，连个像样的逻辑题都没有。

真的，现在的CHATGPT智商测试，大部分就是个娱乐玩具。

你想想，真正的智商测试，比如韦氏量表，那是心理学家搞了几十年，经过成千上万次样本校准出来的。它测的是你的逻辑推理、工作记忆、处理速度。而现在的AI聊天机器人，它本质上是个概率模型。你问它“1+1等于几”，它不是真的“算”出来的，它是从海量数据里“猜”出来的下一个字最可能是“2”。

这就好比一个背课文的高手，你让他背圆周率，他能背到小数点后一万位，但这不代表他数学好。他可能连微积分都搞不懂。

我拿我自己公司的内部测试举例。上个月，我们让几个刚毕业的实习生去跑一套标准的逻辑推理题，同时让最新的几个主流大模型跑同一套题。结果挺有意思，模型在语言理解和常识问答上，确实比大部分普通人强。但在那种需要多步严谨逻辑推导的数学题上，它经常犯一些低级错误。

比如，有个题目是：一个篮子里有苹果和梨，苹果比梨多3个，如果拿走5个苹果，剩下的苹果是梨的两倍。问原来各有多少？

很多CHATGPT智商测试类的网页，给出的解析直接就是错的，或者逻辑跳跃极大。我让本地部署的一个开源模型跑，它一开始也错了，后来我提示它“一步步来”，它才修正过来。这说明什么？说明它没有真正的“思考”能力，它只是在模仿思考的过程。

所以，如果你指望通过CHATGPT智商测试来评估自己的认知水平，那纯属浪费时间。

但这不代表它没用。

我在带团队的时候，确实会用AI来辅助做一些初步的筛选。比如让AI生成一些复杂的业务场景题，看看候选人的回答逻辑是否清晰。这时候，AI扮演的是出题人或者辅助分析的角色，而不是评判者。

有个真实的案例，去年招一个产品经理，面试的时候，我让他现场用AI辅助分析一个竞品数据。我看重的不是他最后得出的结论对不对，而是他怎么给AI下指令，怎么验证AI给出的信息是否合理。这个人的表现，比那些只会死记硬背面试题的人强多了。

这就是关键。

未来的竞争力，不在于你有多聪明，而在于你会不会用工具。

那些吹嘘CHATGPT智商测试能测出你真实水平的，要么是不懂技术，要么是别有用心想卖课。咱们普通人，别在这上面纠结。

你要是真想提升，不如每天花半小时，试着让AI帮你解决一个实际工作中的难题。比如写个脚本、理个思路、或者翻译一份复杂的文档。在这个过程中，你会慢慢摸清它的脾气，知道它的边界在哪。

这才是正经事。

别总想着走捷径，觉得测个智商就能逆袭。这世上没有捷径，只有日复一日的积累和对工具的熟练运用。

我见过太多人，拿着个测试结果到处炫耀，结果真遇到难题还是抓瞎。也见过那些沉默寡言的人，默默用AI把工作效率提升了三倍，最后升职加薪。

所以，把那些智商测试的链接扔了吧。

与其纠结自己是不是天才，不如想想今天怎么用AI帮自己多睡半小时。

这年头，活得舒服点，比什么都强。

当然，话说回来，偶尔玩玩也没坏处，毕竟看看AI怎么犯蠢，也能乐呵乐呵。但别当真，千万别当真。

要是有人拿着个截图跟你说他智商高，你笑笑就行了，心里明白他在干嘛就好。

咱们做技术的，讲究个实事求是。数据不会撒谎，但算法会。

希望这篇大实话能帮你们省下点时间，去干点更有意义的事。

毕竟，生活不是做题，没人给你标准答案。